北海道職員表彰について
北海道では、北海道職員表彰規程（昭和29年北海道訓令61号）に基づき、顕著な功績又は模範として推奨するに値する業績若しくは善行のあったものに対して、次のような表彰を行っています。
| 区分 | 事由 |
|---|---|
| 研究・発明 | 職務に関し有益な研究を遂げ又は有益な発明発見をした者 |
| 成績顕著 | 職務に関し、抜群の努力をし、又は特に他の模範とするに足るべき行為があり、道政の推進又は道民福祉の向上についてその成績が特に顕著な者又は顕著な者 |
| 永年勤続 | 担当業務に熟達し、献身的努力をもって職務に精励すること多年にわたる者 |
| 善行 | 職務の内外を問わず善行のあった者 |
| 文化芸術・スポーツ | 文化芸術、スポーツ等の分野において特に顕著な成績を収めるなど、当該分野の普及及び発展に大きく寄与した者 |
令和６年度北海道職員表彰受賞一覧
成績顕著
【取組概要】
永年勤続
令和５年度北海道職員表彰受賞一覧
成績顕著
【取組概要】
永年勤続
令和4年度北海道職員表彰受賞一覧
成績顕著
【取組概要】
永年勤続
善行
令和3年度北海道職員表彰受賞一覧
研究・発明
成績顕著
【取組概要】
永年勤続
善行
令和2年度北海道職員表彰受賞一覧
研究・発明
成績顕著
【取組概要】
