高年齢者の就労支援

高年齢者の雇用対策について

高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保~

 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高年齢者雇用安定法)の一部が改正され、令和3年4月1日から施行されます。

地域向け就業支援マニュアル

 本マニュアルは、厚生労働省が地域が提案する65歳以上の高年齢者の就労促進に資する事業を提案地域に委託して実施する「生涯現役促進地域連携事業」において、社会福祉法人北海道社会福祉協議会が、「北海道アクティブシニア就労・社会参加応援事業」において蓄積した高齢者の就業に関する手法やノウハウを紹介し、全道の市町村や関係団体において、地域が主体となった取組の参考としていただくため、作成したものです。

高齢者雇用の支援について

シルバー人材センターについて

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