働き方改革の推進
北海道カスタマーハラスメント防止条例について
北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰
2022年10月1日「労働者協同組合法」が施行されました
厚生労働省からのお知らせ
労働安全衛生に関する施策・情報
職場におけるハラスメント対策について
【令和６年度版】仕事と家庭の両立支援ハンドブックを作成しました！
仕事と家庭の両立
新型コロナウイルス関連（労働者向け）
「働き方改革推進に係る包括連携協定」の締結について（日本政策金融公庫・労働局）
ほっかいどう働き方改革支援センターの閉鎖
「働き方改革推進に係る包括連携協定」の締結（社労士会、労働局）について
「働き方改革推進に係る包括連携協定」の締結について
働き方改革の推進（関連リンク先）
北海道高齢者・障がい者の多様で柔軟な働き方導入促進事業
「無期転換ルール」について
道内企業人材ニーズ等調査
関係法令等
労働者支援
事業主・労働者のみなさまへ～過労死等をゼロにして、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～
働き方改革の推進
賃上げ促進税制に関するガイドブック（経済産業省、中小企業庁HP）
労働条件の確保・ゆとりある就業環境の整備
令和５年度 就業環境実態調査
非正規雇用に関する施策・情報
労働ガイドブック
働き方改革支援員によるハンズオン支援について
仕事と生活の調和
令和４年度 就業環境実態調査
女性と男女平等参画のための公共施設
運輸業（乗合バス・貸切バス）の働き方改革の推進に向けて
働き方改革プランの作成に向けた取り組み
働き方改革ベストプラクティス事例集
R2年度働き方改革ベストプラクティス見える化事業委託業務
令和４年度北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰企業及び北海道働き方改革推進企業認定制度・ゴールド認定企業表彰の賞状伝達式を開催しました！！
令和３年度 就業環境実態調査
令和２年度 就業環境実態調査
令和元年度 就業環境実態調査
令和５年度非正規雇用労働者処遇改善支援事業委託業務に係る公募型プロポーザルの実施について
労働政策局雇用労政課メニュー
