1  制度のイメージ

2  制度概要

■対象

国、地方公共団体を除き、道内に事業所を有し、道内において事業活動を行う従業員1人以上を雇用する法人、個人又は団体とする。

※本社が道外にある場合は、道内にある事業所や支店等が認定対象です。

■認定基準及び要件

北海道働き方改革推進企業認定制度実施要綱別表第1の各号に掲げる評価基準及び基準を満たす場合の配点の合計が、5点以上であるものを、別表第2に定める認定段階に応じ「北海道働き方改革推進企業」として認定します。

※ただし、次のいずれかに該当する場合には、申請をすることができません。

(1)道のホームページ等で、申請者の働き方改革の取組を公表することに同意できない場合

(2)労働基準法等の労働関係法令に違反し、罰金以上の刑に処せられ、その執行を終わり、もしくは執行を受けること
　がなくなった日又は不利益処分を受け、その不利益処分のあった日から1年を経過しない場合

(3)北海道働き方改革推進企業認定制度実施要綱第11条の規定により、認定を取り消され、その取消の日から1年
　を経過していない場合

■有効期間

認定日から2年を経過する日の属する月の末日まで

3  実施要綱

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※申請書の様式については、コチラからダウンロードできます。

4  制度リーフレット

制度リーフレットはコチラ